入社後は先輩ドライバーに横乗りして仕事の流れなどを覚えていただきます。(20時間以上)
その後基本的なトラックの運転に関わる座学を15時間以上学んでいただきます。些細なことでもわからないことがあったら何でも聞いてください。面倒見のいい先輩方が丁寧にサポートいたしますので心配はいりません。不安な状態で無理に独り立ちさせることは致しませんので、安心して仕事を覚えていただくことができます。

月に一度社員全員が集まり、安全運転や健康管理について指導、意見交換します。

3ヶ月に一度、人事育成評価制度を活用して「弊社の目指す人材を育成」し、「賃金・昇進・昇降格」など、制度を通じて互いに「豊かさ」というゴールの組織作りを目指します。